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Definition von Sexismus und seinen Arten

Sexistische Kommentare sind in den sozialen Medien mittlerweile sehr leicht zu finden. Sexismus drängt Frauen oft in die Enge, schadet aber nicht selten auch Männern. Kommentare, die Sexismus enthalten, gelten als unmenschlich, weil sie den Standpunkt enthalten, eine Geschlechtsgruppe zu erniedrigen, ohne sie als Individuum zu sehen. Oftmals verallgemeinern sexistische Meinungen auch eine bestimmte Geschlechtergruppe, sodass ihre Sichtweise sehr subjektiv ist und nur auf persönlichen Erfahrungen basiert. Welche Beispiele für Sexismus gibt es?

Was ist Sexismus?

Sexismus ist Vorurteil und Diskriminierung von Menschen aufgrund von Geschlecht oder Geschlecht. Das Geschlecht einer Person wird bei der Geburt anhand biologischer Merkmale wie Genitalien und Chromosomen bestimmt. Im Gegensatz zu Gender, das als soziale Konstruktion erscheint, besteht es aus Rollen und sozialen Normen, die für verschiedene Geschlechter als angemessen erachtet werden. Geschlecht beinhaltet, wie sich eine Person fühlt und sich mit sich selbst identifiziert. Jede Handlung, Rede, Gesetz, Praxis oder Mediendarstellung, die einem Geschlecht einen höheren Wert beimisst oder ein Geschlecht erniedrigt, ist sexistisch. Dies gilt sowohl für Einzelpersonen als auch für Institutionen, mit der Absicht, Schaden zuzufügen oder nicht. Weltweit am stärksten benachteiligt sind Frauen, Mädchen und Menschen, die bei der Geburt nicht als Frauen bezeichnet werden, sich aber weiblich äußern. Männer können verletzt werden, aber nicht direkt. Dies liegt daran, dass Männer in den meisten Kulturen mehr Macht und Status haben. Zum Beispiel glaubt ein Mann, dass Frauen schwächer sind als Männer, sodass Männer immer stark, zäh und mutig sein müssen, auch wenn sie ihre Gesundheit riskieren oder Gewalt anwenden müssen.

Welche Arten von Sexismus gibt es?

Sexistische Handlungen umfassen alles, was ein Geschlecht oder Geschlecht als minderwertig ansieht und durch Verhalten, Sprache, Schrift, Bilder, Gesten, Gesetze und Richtlinien, Praktiken und Traditionen vermittelt werden kann. Sexismus kann auf verschiedene Arten kategorisiert werden, nämlich:

1. Feindseliger Sexismus

Feindseliger Sexismus sind Überzeugungen und Verhaltensweisen, die einer Gruppe von Menschen aufgrund ihres Geschlechts oder Geschlechts offen feindlich gegenüberstehen. Ein Beispiel ist Frauenfeindlichkeit oder Hass auf Frauen. Menschen mit frauenfeindlichen Ansichten betrachten Frauen normalerweise mit folgenden Einstellungen:
  • Manipulativ
  • Lügner
  • Mit Verführung Männer kontrollieren
Diese Ansicht gilt auch für alle, die eine weibliche Natur haben und ihr Geschlecht auf eine Weise ausdrücken, die mit Weiblichkeit verbunden ist. Menschen, die die Praxis verewigen feindseliger Sexismus wollen die Dominanz der Männer gegenüber Frauen und anderen marginalisierten Geschlechtern aufrechterhalten. Sie sind normalerweise gegen die Gleichstellung der Geschlechter und gegen die Rechte von LGBTQIA+, weil sie dies als Bedrohung für Männer und das System sehen, von dem sie profitieren. Eine Studie in Indonesien aus dem Jahr 2019 fand einen Zusammenhang zwischen feindseliger Sexismus mit sexueller Gewalt. Menschen, die Sexismus unterstützen, geben in Vergewaltigungsfällen eher dem Opfer die Schuld, nicht dem Täter.

2. wohlwollender Sexismus (wohlwollender Sexismus)

Wohlwollender Sexismus betrachtet Frauen als unschuldig, rein, fürsorglich und fürsorglich, zerbrechlich und schutzbedürftig. Anders als der Name, wohlwollender Sexismus nicht so gut, weil sie immer noch denken, dass ein Geschlecht oder Geschlecht schwächer ist als das andere. Diese Ideen können zu Richtlinien und Verhaltensweisen führen, die das Stimmrecht einer Person oder die Fähigkeit einer Person, ihre eigenen Entscheidungen zu treffen, einschränken. Eine Studie aus dem Jahr 2020 ergab beispielsweise, dass Männer, die wohlwollenden Sexismus unterstützen, eher politische Maßnahmen unterstützen, die die Freiheit schwangerer Frauen einschränken. Diese Art von Sexismus neigt dazu, das Vertrauen der Frauen in ihre eigenen Fähigkeiten zu untergraben.

3. Ambivalenter Sexismus

Ambivalenter Sexismus ist eine Kombination aus wohlwollendem Sexismus und Sexismus feindseliger Sexismus . Einige Forscher argumentieren, dass sich die beiden Sexismen als Teil eines Systems gegenseitig unterstützen. Wohlwollender Sexismus bietet Frauen Schutz im Austausch für eine untergeordnete Rolle. Vorübergehend feindseliger Sexismus entschieden gegen diejenigen, die von diesem System abweichen. Beispiele dafür sind, jemanden einzustellen, weil er attraktiv aussieht, aber dann zu entlassen, weil er nicht auf sexuelle Annäherungsversuche reagiert hat.

4. Institutioneller Sexismus

Dieser Sexismus bezieht sich auf sexistische Handlungen, die in Organisationen wie Regierungen, Rechtssystemen, Bildungssystemen, Finanzinstituten, Medien, Arbeitsplätzen usw. verwurzelt sind. Wenn Richtlinien, Regeln, Einstellungen oder Gesetze Sexismus erzeugen und verstärken, spricht man von institutionellem Sexismus. Einer der sichtbarsten Indikatoren ist der Mangel an Geschlechterdiversität unter politischen Führern und Unternehmensführungskräften. Ein weiterer Indikator ist das geschlechtsspezifische Lohngefälle, bei dem Frauen in fast jedem Job weniger verdienen als Männer.

5. Zwischenmenschlicher Sexismus

Dieser Sexismus manifestiert sich bei Interaktionen mit anderen Menschen und tritt überall auf, einschließlich am Arbeitsplatz, in Gruppen, innerhalb von Familienmitgliedern und Interaktionen mit Fremden. Beispiele für zwischenmenschlichen Sexismus sind unangemessene Kommentare über das Aussehen einer Person oder das Bemerken und Geben unerwünschter sexueller Berührungen.

6. Verinnerlichter Sexismus

Sexismus nimmt die Form von sexistischen Überzeugungen an, die Menschen über sich selbst haben. Normalerweise übernehmen sie diese Überzeugungen unwissentlich, weil sie sexistischem Verhalten oder den Meinungen anderer ausgesetzt sind. Dieser Glaube an Selbstsexismus führt zu Gefühlen der Unzulänglichkeit, der Selbstzweifel, der Hilflosigkeit und der Selbstbeschämung. Untersuchungen zeigen, dass Frauen aufgrund von verinnerlichtem Sexismus weniger in Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik arbeiten. Dies liegt daran, dass sexistische Stereotype die akademische Leistung beeinträchtigen. [[Ähnlicher Artikel]]

Notizen von SehatQ

Sexismus kann jeden Aspekt des Lebens einer Person beeinflussen, einschließlich ihrer Beziehungen zu anderen Menschen, ihrer geistigen und körperlichen Gesundheit, ihrer Lebenserwartung und ihres Einkommens. Der Abbau sexistischer Institutionen, Gesetze und Praktiken ist wichtig für die Stärkung aller Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht oder Geschlecht. Um mehr über den u-spot zu besprechen, fragen Sie den Arzt direkt in der SehatQ-Familiengesundheitsanwendung. Jetzt im App Store und bei Google Play herunterladen.