Die Schwierigkeit, Arbeit zu finden, ist ein globales Problem, mit dem viele Menschen in verschiedenen Ländern konfrontiert sind. Dieser Zustand wird durch die Auswirkungen der Covid-19-Pandemie verschärft, die die Zahl der Arbeitslosen in Indonesien wie Pilze macht, die in der Regenzeit wachsen. Die Schwierigkeit, während einer Pandemie einen neuen Arbeitsplatz zu finden, wirkt sich nicht nur auf die wirtschaftliche Lage einer Person aus. Laut einer von der American Psychological Association veröffentlichten Studie besteht die Gefahr, dass Arbeitslose, die keine neue Karriere machen, Stress, Depressionen und sogar Suizidgedanken erleben. Dieser negative Effekt kann schwerwiegender sein, wenn die Arbeitslosigkeit bei den Arbeitssuchenden „alt“ ist, nämlich bei denjenigen, die über 40 Jahre alt sind. Denn je älter ein Mensch ist, desto geringer ist die Wahrscheinlichkeit einer Wiedereinstellung als Arbeitnehmer in einem Unternehmen.
Tipps zum Beenden harter Arbeit
Kein Wunder, dass es nicht nur Ihnen im Moment schwerfällt, Arbeit zu finden. Grund ist nach Angaben der Central Statistics Agency die Zahl der Arbeitslosen in Indonesien im August 2020 bei 138,22 Millionen Menschen. Die Daten zeigen, dass viele Menschen während der Pandemie versuchen, Arbeit zu finden. Vielleicht sind Sie einer von ihnen. Daher ist es wichtig, dass Sie bei der Arbeitssuche proaktiv vorgehen. Beachten Sie unter anderem die Tipps in diesem Harvard Business Review.
Jetzt ist es an der Zeit, bei Jobs weniger wählerisch zu sein: Glücklicherweise haben mehrere Unternehmen nach fast einem Jahr der Pandemie ihre Rekrutierungstüren wieder geöffnet. Was können Sie tun, um so schnell wie möglich wieder arbeiten zu können?
1. Nicht wählerisch bei der Arbeit
In der Lage zu sein, nach seiner Leidenschaft zu arbeiten, ist der Traum aller, aber nicht, wenn Sie während dieser Pandemie Schwierigkeiten haben, Arbeit zu finden. Erwarten Sie nicht zu viel, dass es einen Job geben wird, der Ihren Vorstellungen entspricht, zum Beispiel ein großes Unternehmen mit hohen Gehältern und flexiblen Arbeitszeiten, wie zum Beispiel Ihr bisheriger Beruf. Wenn du diese harte Realität akzeptierst, wirst du mental besser vorbereitet sein, um beim nächsten Job hart zu arbeiten. Es wird auch erwartet, dass Sie bei Jobs nicht mehr wählerisch sind und mehr Bewerbungen bei mehreren Unternehmen einreichen. Auf diese Weise wird es in naher Zukunft mehr Möglichkeiten geben, aufgenommen zu werden und in den Beruf zurückzukehren.
2. Lebenslauf reparieren
Untersuchungen haben ergeben, dass das HRD-Team nur 7 Sekunden Zeit hat, um festzustellen, ob Ihr Lebenslauf oder Lebenslauf geeignet ist oder nicht, um mit der nächsten Phase fortzufahren. Stellen Sie also sicher, dass Sie einen kurzen, klaren und informativen Lebenslauf erstellen. Ein guter Lebenslauf ist in der Lage, Ihren bisherigen Werdegang, Ihre Fähigkeiten sowie die Anforderungen, die zu der Position, auf die Sie sich bewerben, zu beschreiben, zu erklären. Wenn Sie eine bestimmte Leistung haben, geben Sie diese in einer bestimmten Form an (z. B. Verkaufszahlen oder die Anzahl der Projekte, die Sie in einer bestimmten Zeit abschließen konnten). Vergessen Sie nicht, die Rechtschreibung Ihres Lebenslaufs zu überprüfen. Lassen Sie keinen Tippfehler zu, der Personalvermittler denken lässt, dass Sie eine Person sind, die nicht auf Details achtet. [[Ähnlicher Artikel]]
3. Machen Motivationsschreiben
Ein Anschreiben ist eine Art Bewerbungsschreiben, dessen Inhalt Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen beschreibt. Versuchen
Motivationsschreiben nicht nur
Kopieren Einfügen, sondern beschreibe lieber konkret, dass du hast
Fähigkeiten die das Unternehmen braucht.
4. Stellenangebote an verschiedenen Orten suchen
Schwierig, einen Job zu finden, kann auch daran liegen, dass Sie einen falschen Schritt gemacht haben. Bleiben Sie nicht nur an ein oder zwei Stellen, sondern suchen Sie aggressiv auf verschiedenen Jobsuchseiten, die beide Stellen anbieten
Vollzeit, Teilzeit, freiberuflich, semi-remote, usw. Sie können auch direkt die Website des Unternehmens besuchen, um dort nach potenziellen Stellen zu suchen.
5. Seien Sie auf Änderungen der Stellenbeschreibung vorbereitet
Unternehmen enthalten in der Regel eine Stellenbeschreibung der angebotenen Position. Diese Beschreibung entspricht jedoch oft aus vielen Gründen nicht der Realität vor Ort. Öffnen Sie sich immer der Möglichkeit, die Aufgabe, die Sie in Zukunft ausführen werden, zu erhöhen. Aber haben Sie keine Angst zu scheitern, denn Unternehmen mögen Menschen, die flexibel und lernwillig sind und sich an verschiedene Aufgaben anpassen. Fast alle haben es während der Pandemie schwer, Arbeit zu finden. Stellen Sie daher sicher, dass Sie sich mehr anstrengen und in Zukunft immer offen für neue Herausforderungen und möglicherweise ganz neue Karrieren sind.
Jetzt ist es an der Zeit, bei Jobs weniger wählerisch zu sein: Glücklicherweise haben mehrere Unternehmen nach fast einem Jahr der Pandemie ihre Rekrutierungstüren wieder geöffnet. Was können Sie tun, um so schnell wie möglich wieder arbeiten zu können? 
